最近的一項MIT研究降低了一些難以忽視的數字：目前近12%的勞動力可能會被AI系統取代。確切地說，我們說的是11.7%。

引人注目的不僅僅是這個百分比——這對不同領域意味着什麼。研究表明，我們已經過了實驗階段。自動化不再是一個遙遠的未來場景；它正在積極重塑當前的就業市場。

想想看：每八到九個工人中就有一個。這就是我們所面對的規模。 從客服到數據分析的行業已經開始看到這種轉變。一些職位被徹底重新構想，另一些則完全消失。

但對我們這些關注科技和加密空間的人來說，這裏變得有趣了。這股AI浪潮正在創造全新的職位類別。提示工程師、AI倫理顧問、自動化專家——五年前不存在的職位現在需求量很大。

區塊鏈和Web3領域可能在這裏具有獨特的定位。去中心化系統可以提供替代經濟模型，因爲傳統的就業結構正在轉變。我們已經看到DAOs正在嘗試新的基於貢獻的補償形式，這些形式不符合舊的就業範式。

11.7%的數字可能也是保守的。它衡量的是目前技術上可行的，而不是隨着這些系統的改進而變得可能的。真正的問題不是AI是否取代工作，而是我們如何快速調整我們的經濟基礎設施以應對這一轉變。

對於現在在科技領域建設的人來說，這不是一個警告。這是一條路線圖。顛覆就是機會。