
图:https://www.gate.com/trade/BTC_USDT
2025 年 12 月 11 日,美国国会众议院金融服务委员会向 SEC 主席保罗·阿特金斯(Paul Atkins)发出正式信函,要求 SEC 立即执行特朗普政府于 2025 年 8 月签署的行政命令。该命令旨在允许在 §401(k) 这类定义提拨型退休计划中加入加密货币与其他替代资产的投资选项。
这一举措将使数千万美国退休储蓄者能够在受托人评估合适的前提下,为其长期退休账户配置比特币、以太坊等数字资产。
保罗·阿特金斯于 2025 年正式出任 SEC 主席,此前有多年监管经验,并以支持市场创新、放松监管著称。相比过去较保守的监管态度,新任主席被视为更理解数字资产行业需求的监管者。
国会此次向阿特金斯发函,意在对 SEC 施加直接压力,加速修订规则,让 401(k) 不再排斥加密货币的配置需求,使其能够进入主流退休市场。
2025 年 8 月,前总统特朗普签署行政命令,要求劳工部与 SEC 共同检视现有法规,并将替代资产(包括加密资产)纳入合规的 401(k) 投资选项范围。
若该政策落地,未来美国企业员工、教师、公务员、退伍军人等,都可能通过薪资扣款与雇主配对方式,定投加密货币相关产品。
这标志着数字资产首次有机会进入美国最大、最长期的退休资金体系。
美国 401(k) 体系的管理资产规模高达 数十万亿美元。行业分析指出:
因此,一旦政策落地,市场普遍认为将对比特币(Bitcoin)等主流数字资产形成强劲支撑,甚至可能成为未来数年推动价格上行的关键因素。
尽管政策方向积极,但加密货币波动性较高,仍存在以下潜在风险:
因此,是否纳入 401(k) 投资选项,将取决于基金管理机构对风险、合规性与长期回报的综合判断。
目前 SEC 尚未公布政策具体落实时间,而立法机构、监管机构与市场参与者之间仍在积极协商。无论最终结果如何,这一政策方向都显示出美国金融体系正向数字资产敞开大门。
加密货币进入退休体系的趋势,将深刻影响未来十年的资本流向、投资结构与全球金融创新格局。对于数字资产市场而言,这不仅是一项政策进展,更是潜在的长期结构性利好。





