Gate News 消息，Meta周三裁员约700人，主要涉及Reality Labs以及招聘、销售和Facebook部门的部分岗位，此举显示公司正将战略重心进一步向人工智能领域倾斜。尽管裁员，Meta仍在基础设施建设和顶尖人才引进上持续大手笔投入。
裁员前一天，Meta宣布针对六位高管的新股票期权计划，期限至2031年，并与业绩目标挂钩。根据多家媒体引用的Equilar分析，该计划下部分高管每人可能获得高达9.21亿美元的股票奖励，最高激励要求公司市值达到9万亿美元。这一举措凸显了Meta在人工智能领域的野心和战略调整。
过去一年，马克·扎克伯格持续推动公司人工智能发展，包括超级智能战略，以及在计算能力、数据中心和研究人才上的巨额投入。Meta在1月份财报电话会议中透露，2026年公司资本支出预计将在1150亿美元至1350亿美元之间，用于建设数据中心及其他系统以支撑人工智能目标。
Reality Labs成为此次重组中受影响最大的部门。《商业内幕》报道，受影响员工已被告知裁员前可远程办公，此前Meta曾计划裁减该部门10%至15%的员工。分析人士指出，此次裁员和高管奖励形成鲜明对比，反映出Meta正优先投资于人工智能高潜力领域，而低优先级部门则面临削减。
综合来看，Meta在裁员与高管激励之间展现了资源重新分配的决心，同时通过巨额资本投入推动人工智能发展，进一步巩固其在科技行业的竞争地位。对于投资者和行业观察者而言，接下来Meta在AI研发和战略落地上的表现将直接影响其长期市值和市场影响力。
