最近的一项MIT研究降低了一些难以忽视的数字：目前近12%的劳动力可能会被AI系统取代。确切地说，我们说的是11.7%。

引人注目的不仅仅是这个百分比——这对不同领域意味着什么。研究表明，我们已经过了实验阶段。自动化不再是一个遥远的未来场景；它正在积极重塑当前的就业市场。

想想看：每八到九个工人中就有一个。这就是我们所面对的规模。 从客服到数据分析的行业已经开始看到这种转变。一些职位被彻底重新构想，另一些则完全消失。

但对我们这些关注科技和加密空间的人来说，这里变得有趣了。这股AI浪潮正在创造全新的职位类别。提示工程师、AI伦理顾问、自动化专家——五年前不存在的职位现在需求量很大。

区块链和Web3领域可能在这里具有独特的定位。去中心化系统可以提供替代经济模型，因为传统的就业结构正在转变。我们已经看到DAOs正在尝试新的基于贡献的补偿形式，这些形式不符合旧的就业范式。

11.7%的数字可能也是保守的。它衡量的是目前技术上可行的，而不是随着这些系统的改进而变得可能的。真正的问题不是AI是否取代工作，而是我们如何快速调整我们的经济基础设施以应对这一转变。

对于现在在科技领域建设的人来说，这不是一个警告。这是一条路线图。颠覆就是机会。