👀 家人们,每天看行情、刷大佬观点,却从来不开口说两句?你的观点可能比你想的更有价值!
广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
💡 你的观点可能会启发无数人,你的第一次分享也许就是成为“广场大V”的起点,现在就开始广场创作之旅吧!
你是否想过一些项目是如何真正发奖给他们的早期支持者的?这是TAP的向下破位 – 一个代币对齐的联盟计划,真正投入了风险。
那么有什么交易呢?TAP 将 DIME 代币直接分配给提供价值的建设者和合作伙伴。这不是空洞的承诺 – 我们谈的是整个 $DIME 供应量的 1% 被划分出来用于此。这是 1000 万个代币在桌面上。
机制非常简单:每两周直到代币上市,分发100万TAP点。你能分到的那一块?取决于你带来的人以及这些推荐人实际上有多活跃。
这基本上是一个不以曝光或“未来机会”支付的推广计划——分配是从第一天起就融入代币经济中的。无论你是构建集成还是只是传播消息,激励结构已经锁定。
并不是说它具有革命性,但至少分配模式在一开始就是透明的。积分跟踪被推荐用户及其参与程度。就是这么简单。