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广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
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有一种观点流传甚广:AI并不是取代了工人,而是解锁了那些原本从未被完成的工作。
想想看。如果劳动力成本只要一美元,你会外包多少事情?肯定很多,对吧?但现实是:没人会为一美元工作。这种经济条件根本不存在。
这正是自动化改变游戏规则的地方。它不是通过“抢走”工作岗位,而是让那些原本在经济上不可能完成的任务变得可行。所有那些微小的任务、那些企业因为雇佣成本太高或者培训时间太长而跳过的重复流程?这才是尚未被开发的市场。
瓶颈从来不在于这些工作是否有价值,而在于你是否负担得起完成它们的成本。如果把成本门槛降得足够低,突然间就会有一个全新的生产活动宇宙变得可行。
所以,也许真正的颠覆并不是工作岗位的流失,而是释放了那些一直存在、但从未有合适价格点的需求。