美10月求人建数超预期…为何基准金利下调仍成有力选项？

Source: BlockMedia Original Title: 美10월 구인건수, 예상 상회…그럼에도 기준금리 인하가 유력한 이유는? Original Link: 联邦政府停摆延期导致的美国10月求人、转职报告书(JOLTS)发布延期，最终公布的结果却超过预期，再次确认了劳动市场的稳定态势。不过这一结果尚不足以改变美联储的政策方向，市场普遍认为12月FOMC会议中基准金率下调的可能性更大。

美国劳动统计局(BLS)于9日发布的10月JOLTS报告显示，求人建数为767万件。远超市场预期的711万件，创下5个月来新高。这与9月数据(765.8万件)相近，表明从夏季开始的求人需求放缓流动得到了暂时缓解。

尽管如此，很难说整个就业市场已进入明显复苏阶段。10月份招聘规模为510万件，与前月没有显著差异，总离职人数也维持在稳定水平。相反，解雇人数达185万件，继8月(173万件)和9月(178万件)之后持续呈现逐步增加趋势。自愿离职人数为290万人，相比8-9月的310万人有所下降，表明劳动者自发转职的意愿有所减弱。这被解读为劳动市场不确定性上升的信号。

牛津经济研究院首席经济学家马修·马丁表示："10月招聘人数与离职人数的差值约为9.9万人，这与9月非农就业增长幅度(11.9万人)相近。劳动市场虽未出现急剧放缓，但扩张势头有所减弱。"整体就业流动被评价为再次确认了市场已察觉到的"温和放缓"局面。

全国互惠公司首席市场经济学家奥伦·克拉金也表示：“9-10月的JOLTS数据只是确认了美联储已经掌握的流动状况。在物价仍未达到2%目标的情况下，美联储很可能出于劳动市场主动应对的考虑，采取25基点的降息举措。”

市场也随之呈现出对宽松货币政策的期待。根据芝加哥商品交易所(CME) FedWatch数据，投资者对本周三、四召开的FOMC会议上基准金率下调25基点至3.50%-3.75%区间的可能性反映比例达87%以上。

美国投资专业媒体表示：“此次JOLTS是FOMC会议前发布的最后一份就业指标，虽然会成为政策判断的参考资料，但不足以改变美联储的基调。市场普遍认为降息的理由仍然充分。”

另外，劳动统计局计划于12月16日统一发布延期的10月及11月非农就业报告。