亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
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2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
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进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
#Polymarket预测市场 看到Paradigm这边的人事变动,又想起了这些年在加密市场看过的那些事。Charlie Noyes八年前就进去了,陪着机构从零开始,现在选择卸任GP转向董事会观察员——这背后其实反映了一个现象:大机构的投资逻辑在变,预测市场这个赛道也在变。
我之前踩过不少坑,最深的教训就是追着大机构的热点跑。看起来光鲜的融资新闻、大V站台,到头来多数是割韭菜的前奏。Polymarket这类预测市场看着很性感,但得想清楚——谁在真正赚钱?是那些深度参与、懂规则的机构,还是后进场跟风的散户?
机构高管换岗这种事看似不起眼,但往往是调整方向的信号。有时候他们在悄悄撤,市场却在疯狂进。这就是为什么我现在的原则是:看机构怎么做,更要看他们什么时候减持、什么时候换人。那些大额融资和人事变动,恰恰是最好的风险预警。
在链上活得久,核心就是学会识人识局。不要被热点蒙住眼睛。