وفقاً لـ CNBC، رفعت مجموعة ائتلافية تضم 26 موظفاً حالياً وسابقاً في Meta دعوى قضائية ضد عملاق وسائل التواصل الاجتماعي، متهمةً الشركة باستخدام الذكاء الاصطناعي بطريقة تمييزية خلال جولة تسريح في مايو خفّضت 10% من حجم القوى العاملة. ويزعم المدعون أن Meta انتهكت قوانين الإجازات المحمية وقوانين مكافحة التمييز المرتبطة بالحمل والإعاقات.

وتدّعي هذه المجموعة من الموظفين أن أنظمة الذكاء الاصطناعي الداخلية في Meta لم تُحسن احتساب الغيابات المعتمدة عند تحديد من سيتم تسريحه، وذلك باستخدام مؤشرات مثل استهلاك الرموز وتقييمات الإنتاجية التي لا يمكن تجميعها خلال الإجازة الطبية أو إجازة رعاية الأسرة. ونفت Meta هذه الاتهامات، مؤكدةً أن "إدارة القوى العاملة والقرارات التنظيمية كانت وما زالت تُتخذ بواسطة بشر، لا بواسطة الذكاء الاصطناعي".

عرض المصدر

إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة مستمدة من مصادر خارجية وهي للمرجعية فقط. لا تمثل هذه المعلومات آراء أو وجهات نظر Gate ولا تشكل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. ينطوي تداول الأصول الافتراضية على مخاطر عالية. يرجى عدم الاعتماد حصرياً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة عند اتخاذ القرارات. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع على إخلاء المسؤولية.

أخبار ذات صلة

منذ 22 س

رفعت شركة آبل دعوى قضائية ضد شركة OpenAI بتهمة سرقة أسرار تجارية في 11 يوليو، مستشهدة بـ400 موظف سابق

07-13 19:27

تتقدم شركة Apple بدعوى قضائية ضد OpenAI بسبب مزاعم سرقة مهندس سابق لأسرار تجارية؛ وتدعي حدوث أسابيع من تنزيل البيانات السرية

07-13 14:13

قفزت أسهم Meta بنسبة 14.8% مع إطلاق نموذج ذكاء اصطناعي؛ وتقول SemiAnalysis إن الشركة قد تنافس Google خلال 6 أشهر

07-13 07:53

ستبدأ شركة Meta في إنتاج شرائح الذكاء الاصطناعي الخاصة بها في سبتمبر، مستهدفة سعة 14 جيجاواط

07-13 06:25

قدمت شركة آبل دعوى قضائية ضد OpenAI في إطار استراتيجية لإبطاء منافسها في مجال أجهزة الذكاء الاصطناعي

تحليل متعمق