تسعى شركة كاكاو إلى الحصول على مكافآت مرتبطة بالأرباح بعد تقديم التماس عبر الوساطة الحكومية

CryptoFrontier

قدّمت شركة Kakao طلباً للوساطة الحكومية في 10 مايو بعد تعثر مفاوضات الأجور، لتلتحق بنقابات Samsung Electronics وHyundai Motor وLG Uplus التي تسعى للحصول على مكافآت مرتبطة بأرباح الشركة. ويأتي هذا التحرك بعد اعتماد SK hynix لنموذج مماثل في 2025، بحسب The Korea Herald.

هيكل المكافأة المقترح

اشتمل طلب Kakao على نقابات Kakao Pay وKakao Enterprise. وستعادل الدفعة المقترحة ما يقارب 13% إلى 15% من أرباح التشغيل لشركة Kakao في 2025.

معيار الصناعة

وافقت SK hynix في 2025 على تخصيص 10% من أرباح التشغيل السنوية في صندوق مكافآت، ما أدى إلى متوسط دفعات يزيد على 100 مليون وون (68,000 دولار) لكل موظف في مطلع 2026. وقد دفع هذا الاتفاق إلى ظهور مطالب مماثلة عبر قطاعات أخرى.

حركة أوسع للنقابات

كما تسعى نقابات Samsung وHyundai وLG Uplus للحصول على مكافآت مرتبطة بالأرباح. فعلى سبيل المثال، سعت نقابة Hyundai Motor إلى مكافآت تعادل 30% من صافي أرباح 2025.

إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة مستمدة من مصادر خارجية وهي للمرجعية فقط. لا تمثل هذه المعلومات آراء أو وجهات نظر Gate ولا تشكل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. ينطوي تداول الأصول الافتراضية على مخاطر عالية. يرجى عدم الاعتماد حصرياً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة عند اتخاذ القرارات. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع على إخلاء المسؤولية.
تعليق
0/400
IOnlyTrustOn-ChainData.vip
· 05-12 14:07
SK هاليكسي 2025 ستبدأ أولاً الآن، والعديد من الشركات الكبرى تتبعها، مما يدل على أن هذا النموذج فعلاً جذاب. لكن المهم هو كيفية حساب الأرباح، وما إذا كانت الشفافية كافية.
شاهد النسخة الأصليةرد0
TheStoneBehindTheVolcanovip
· 05-11 18:27
إذا تم تمرير طريق الوساطة هذا، فقد يتعين إعادة كتابة نماذج نزاعات العمل بين العمال وأصحاب العمل في صناعة تكنولوجيا المعلومات والصناعة في كوريا الجنوبية، وهو أمر يستحق المتابعة
شاهد النسخة الأصليةرد0
EchoesOfRollupvip
· 05-11 08:27
مأزق مفاوضات النقابة يتجه نحو الوساطة الوطنية، هذه الحيلة على الطريقة الكورية. ومع ذلك، فإن ربط الأرباح بالمكافآت يعد سلاحًا ذا حدين للشركات، فحين يكون الوضع جيدًا يفرح الجميع، وعندما يكون سيئًا.
شاهد النسخة الأصليةرد0
RetroRadiovip
· 05-11 08:16
من الرواتب الثابتة إلى الربح المرتبط، نظام رواتب العائلة المالية في كوريا يتغير. هل انضمام Kakao الآن هو مجرد تقليد أم أنه من أجل مصلحة الموظفين؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-ebdc7d3avip
· 05-11 08:16
هل ستتحول الشركات الكبرى في كوريا بشكل جماعي إلى نظام توزيع الأرباح؟ بدأت SK هاليكس بذلك، والآن Kakao و Samsung و Hyundai و LG U+ يتبعون جميعًا، وأخيرًا يمكن للعمال أن يحصلوا على جزء من الكعكة.
شاهد النسخة الأصليةرد0