وبحسب ما ورد في دعوى Beating وشركة Apple المرفوعة مؤخراً، استقطبت OpenAI أكثر من 400 موظف من شركة Apple في منافسة على المواهب استمرت لعدة أشهر. ويشمل الموظفون المغادرون أقسام تصميم المنتجات والشاشات والهوائيات وسلسلة الإمداد والمشتريات الخاصة بالأجهزة.
تم تحديد تان تان، مدير أجهزة OpenAI والمسؤول السابق في Apple لمدة 25 عاماً والذي أشرف على تطوير iPhone، بوصفه أحد المسؤولين الرئيسيين عن عملية الاستقطاب. وتستعد OpenAI لإطلاق أجهزة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مكبر صوت ذكي بدون شاشة ونظارات وأجهزة تسجيل ودبابيس قابلة للارتداء. وأعربت Apple عن قلقها من أن مواهبها ومعارفها الحصرية يتم توظيفها لبناء منتجات أجهزة تنافسية. ورداً على ذلك، بدأت Apple بتقديم زيادات في الرواتب وترقيات للاحتفاظ بالموظفين المتأثرين.