:
:
:أيها شركاء مجتمع Gate GM الأعزاء:
لتحقيق الاستمرار في تعزيز قيمة GM وحماية مصالح جميع شركاء المجتمع على المدى الطويل، نعلن رسميًا عن خطة استخدام مكافأة CTO الأسبوعية لـ GateSwap على النحو التالي: سيتم تقسيم مكافأة CTO الأسبوعية إلى غايتين رئيسيتين، حيث يُخصص 50% لإعادة شراء GM وإدراجه في الاحتياطي الاستراتيجي، و50% أخرى لإعادة شراء GM وتنفيذ عمليات الحرق.
سيتم تخصيص GM المدرجة في الاحتياطي الاستراتيجي خصيصًا لمشاريع التطوير طويلة الأمد مثل تخطيط بيئة المنصة، وتطوير التقنيات الأساسية، وسيتم الإعلان عن الاتجاهات ذات الصلة بشكل دوري؛ أما عمليات حرق GM فستعمل مباشرة على تقليل إجمالي المعروض في السوق، مما يعزز بشكل أكبر خصائص الندرة وقيمة GM.
نشكر جميع شركاء المجتمع على ثقتهم ودعمهم! سيظل مجتمع GM ملتزمًا دائمًا بمبادئ الشفافية والعلانية، وسنعمل معًا على بناء نظام بيئي صحي ومستدام.
مجتمع Gate GM
3 يناير 2026
لتحقيق الاستمرار في تعزيز قيمة GM وحماية مصالح جميع شركاء المجتمع على المدى الطويل، نعلن رسميًا عن خطة استخدام مكافأة CTO الأسبوعية لـ GateSwap على النحو التالي: سيتم تقسيم مكافأة CTO الأسبوعية إلى غايتين رئيسيتين، حيث يُخصص 50% لإعادة شراء GM وإدراجه في الاحتياطي الاستراتيجي، و50% أخرى لإعادة شراء GM وتنفيذ عمليات الحرق.
سيتم تخصيص GM المدرجة في الاحتياطي الاستراتيجي خصيصًا لمشاريع التطوير طويلة الأمد مثل تخطيط بيئة المنصة، وتطوير التقنيات الأساسية، وسيتم الإعلان عن الاتجاهات ذات الصلة بشكل دوري؛ أما عمليات حرق GM فستعمل مباشرة على تقليل إجمالي المعروض في السوق، مما يعزز بشكل أكبر خصائص الندرة وقيمة GM.
نشكر جميع شركاء المجتمع على ثقتهم ودعمهم! سيظل مجتمع GM ملتزمًا دائمًا بمبادئ الشفافية والعلانية، وسنعمل معًا على بناء نظام بيئي صحي ومستدام.
مجتمع Gate GM
3 يناير 2026
