Según Reuters/Ipsos, a junio de 2026, el 53% de los estadounidenses expresa preocupación de que la inteligencia artificial amenace su sustento o el de sus familiares. La encuesta de 4.531 adultos en EE. UU. refleja una ansiedad generalizada mientras las grandes corporaciones aceleran reducciones de personal impulsadas por IA. Intuit anunció recientemente un recorte global de 17% de su fuerza laboral para centrarse en el desarrollo de IA, mientras que la fintech Klarna recortó 40% de su plantilla. El CEO de Ford, Jim Farley, predijo que la IA reemplazará a más de la mitad de los trabajadores de cuello blanco en EE. UU.
Los trabajadores en etapas iniciales se enfrentan al impacto más drástico. La encuesta encontró que el 42% de los graduados universitarios están subempleados, es decir, que sus empleos no requieren un título universitario, la tasa más alta desde 2020. Además, el 76% de los empleadores indicó que sus planes de contratación de nivel inicial para 2025 se mantendrán estables o disminuirán frente a años anteriores, ya que las empresas priorizan recortes de costos impulsados por IA sobre la expansión tradicional.