Google DeepMind pierde dos contribuyentes de Gemini a manos de Anthropic, enfrenta una tasa de fuga de talento 11x mayor

Según el monitoreo de 动察 Beating, Google DeepMind experimentó nuevas pérdidas de talento en los últimos días, y los contribuyentes principales de Gemini, Jonas Adler y Alexander Pritzel, planean unirse a Anthropic. Esto sigue a salidas recientes, como la de John Jumper, líder del equipo AlphaFold y ganador del Premio Nobel de Química 2024, quien también se unió a Anthropic, y Noam Shazeer, colíder de Gemini, quien se mudó a OpenAI como jefe de investigación de arquitectura. Además, el ingeniero sénior de investigación Arthur Conmy, que trabajó en Gemini 2.5 y programación de IA, anunció su traslado a Anthropic para trabajar en alineación, y el investigador Rishub Jain, tras 7 años en DeepMind, se fue para fundar una organización sin fines de lucro de seguridad de IA centrada en la supervisión humana escalable.

Según el análisis de SignalFire, los ingenieros de DeepMind tienen 11 veces más probabilidades de unirse a Anthropic que al revés, lo que refleja una aguda crisis de retención de talento. El CEO Demis Hassabis reconoció públicamente en el festival Cannes Lions que la competencia por el talento en IA está en su punto más intenso en la historia de la industria tecnológica. La reciente ronda de financiamiento Serie H de Anthropic, con una valoración de 965 mil millones de dólares, combinada con salarios competitivos y paquetes de acciones, está atrayendo talento clave de las divisiones de investigación de Google.