El Servicio Nacional de Pensiones de Corea del Sur revisa el sistema de bonos por rendimiento, ya que el exceso de rentabilidad a 5 años se reduce solo a un 0,16%.

De acuerdo con la industria de inversiones financieras, el 21 de julio, el Servicio Nacional de Pensiones de Corea del Sur decidió revisar su sistema actual de bonos por desempeño para las operaciones de gestión de fondos. La revisión llega después de que la introducción este año de la comparación de desempeño absoluta provocara pagos de bonos más altos pese a unos rendimientos excedentes bajos. La división de gestión de fondos logró solo un 0,16% de rentabilidad excedente media en los últimos cinco años y no logró superar su índice de referencia en tres años consecutivos. Los efectos cambiarios representaron el 29,12% de la contribución al rendimiento a cinco años, inflando las métricas de desempeño absoluto incluso cuando el desempeño relativo se quedó rezagado.
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