BlockBeats消息，3月26日，据Cointelegraph报道，美国白宫信息与监管事务办公室（OIRA）已于3月24日完成对劳工部（DOL）一项提案的审查，该提案涉及允许401(k)受托人将另类资产（包括数字资产）纳入退休计划的评估范围。OIRA将此次审查结论标注为「有变化通过」，并将该提案列为「具重大经济意义」。劳工部接下来预计将发布拟议规则，启动为期60天的公众意见征询期，之后通常经修订后发布最终规则。

此次审查的完成，是对特朗普2025年8月7日行政令的后续推进。该行政令要求联邦机构扩大401(k)计划中另类资产的准入，包括通过特定投资工具获取数字资产敞口，并要求劳工部重新评估限制私人股权、房地产及数字资产进入固定缴款计划的相关规定，同时要求财政部与SEC协作支持规则修订。

2025年5月，劳工部已撤销了拜登时期一份要求受托人在将加密货币纳入401(k)时「极度谨慎」的2022年合规指引，标志着联邦政府对退休计划纳入数字资产的态度已发生根本转变。

据投资公司协会数据，截至2025年9月30日，美国退休市场金融资产规模已达创纪录的48.1万亿美元。此外，印第安纳州立法机构于2月25日通过一项法案，要求部分州退休及储蓄计划在2027年7月1日前提供至少一项加密货币投资选项。

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