Las ofertas de empleo en EE. UU. en octubre superaron las expectativas... ¿Por qué sigue siendo una opción sólida recortar la tasa de interés de referencia?

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Fuente: BlockMedia Título original: Las vacantes de empleo en EE. UU. en octubre superan las expectativas… ¿Por qué sigue siendo probable una bajada de los tipos de interés? Enlace original:

El retraso en la publicación de los informes de ofertas de empleo y rotación laboral de EE. UU. en octubre por el aplazamiento del cierre del gobierno federal provocó que el informe JOLTS se publicara más tarde, pero los resultados finales superaron las expectativas, confirmando una vez más la estabilidad del mercado laboral. Sin embargo, este resultado no es suficiente para cambiar la dirección de la política de la Reserva Federal, y el mercado considera en general que en la reunión del FOMC de diciembre es más probable una bajada de los tipos de interés de referencia.

El informe JOLTS de octubre, publicado el día 9 por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. ((BLS)), muestra que el número de vacantes de empleo fue de 7,67 millones, muy por encima de las expectativas del mercado de 7,11 millones, alcanzando el nivel más alto en cinco meses. Esto es similar a la cifra de septiembre ((7,658 millones)), lo que indica que el descenso en la demanda de empleo que comenzó en verano se ha aliviado temporalmente.

A pesar de ello, es difícil afirmar que todo el mercado laboral haya entrado en una fase de recuperación clara. En octubre, el número de contrataciones fue de 5,1 millones, sin diferencias significativas respecto al mes anterior, y el número total de abandonos también se mantuvo en un nivel estable. Por el contrario, el número de despidos alcanzó los 1,85 millones, mostrando una tendencia de aumento gradual tras los (1,73 millones) de agosto y los (1,78 millones) de septiembre. El número de abandonos voluntarios fue de 2,9 millones, por debajo de los 3,1 millones de agosto y septiembre, lo que indica una reducción en la disposición de los trabajadores a cambiar de empleo voluntariamente. Esto se interpreta como una señal de aumento de la incertidumbre en el mercado laboral.

Matthew Martin, economista jefe de Oxford Economics, señaló: “La diferencia entre el número de contrataciones y de abandonos en octubre es de unas 99.000 personas, similar al crecimiento del empleo no agrícola de septiembre ((119.000 personas)). Aunque el mercado laboral no está experimentando una desaceleración brusca, el impulso expansivo se está debilitando.” El flujo general del empleo se valora como una confirmación adicional de la “moderada desaceleración” ya detectada por el mercado.

Oren Klachkin, economista jefe de mercados de Nationwide Mutual, también comentó: “Los datos JOLTS de septiembre y octubre solo confirman la situación de flujo que la Reserva Federal ya conoce. Mientras los precios no hayan alcanzado todavía el objetivo del 2%, es muy probable que la Reserva Federal, con el fin de anticiparse en el mercado laboral, opte por una bajada de los tipos de interés de 25 puntos básicos.”

El mercado también muestra expectativas de una política monetaria más laxa. Según los datos de CME FedWatch, la probabilidad reflejada por los inversores de una reducción de los tipos de interés de referencia en 25 puntos básicos hasta el rango del 3,50%-3,75% en la reunión del FOMC de este miércoles y jueves supera el 87%.

Medios profesionales de inversión estadounidenses señalaron: “Este JOLTS es el último indicador laboral publicado antes de la reunión del FOMC. Aunque servirá como referencia para la toma de decisiones, no será suficiente para cambiar el tono de la Reserva Federal. El mercado considera que siguen existiendo razones suficientes para una bajada de tipos.”

Además, la Oficina de Estadísticas Laborales tiene previsto publicar conjuntamente los informes de empleo no agrícola de octubre y noviembre, que se han retrasado, el 16 de diciembre.