La institución de investigación en IA Epoch AI analizó las ofertas de empleo públicas de OpenAI, Anthropic, xAI y Google DeepMind, extrayendo las diferencias estratégicas de cada una a partir de la estructura de los puestos. La recopilación de datos se realizó a principios de marzo de 2026.

La tendencia más notable es el aumento en los puestos de ventas. La proporción de puestos de ventas en Anthropic subió del 17% al 31% en un año, y en OpenAI del 18% al 28%, convirtiéndose en sus categorías de contratación más grandes. La proporción de puestos de investigación se redujo significativamente, quedando en solo el 12% en Anthropic y el 7% en OpenAI. La subdivisión que crece más rápidamente son los roles técnicos de ventas que ayudan a los clientes a implementar IA (como AI Success Engineer, Forward Deployed Engineer, etc.), donde Anthropic aumentó del 5% al 11%, y OpenAI del 11% al 17%, reflejando un cuello de botella en la adopción práctica por parte de los clientes que "compran pero no saben usar".
La diferenciación en las rutas de productos es aún más evidente:
1. OpenAI apuesta por una integración vertical de pila completa. 15 puestos están enfocados en un dispositivo de hardware portátil (con cámara, chips personalizados y modelos en el extremo del dispositivo), otros 21 relacionados con chips propios, 7 puestos en robots que involucran entrenamiento de simulación y producción en masa, además de incubar productos sociales y plataformas de empleo.
2. DeepMind también apuesta por...