Últimamente he estado pensando en un fenómeno interesante. Mucha gente se siente atraída por trabajar en Web3, especialmente por ese tipo de modalidad de trabajo remoto, bien pagado y con libertad; sin duda, es muy atractiva. Pero cada vez más me doy cuenta de que detrás de todo esto hay muchos “baches” legales que mucha gente no ha considerado a fondo.

La verdad es que la tentación de trabajar en Web3 es de verdad muy fuerte. No hay que hacer 996, no hay que apretarse en el metro; el salario es bastante atractivo en comparación con las industrias tradicionales, y además puedes escribir código a los pies de las montañas nevadas, o tener reuniones junto al lago Erhai. Esa sensación de libertad, sin duda, hace que muchos se metan en ello. Pero el problema es que, en realidad, detrás de esa libertad se esconden algunos riesgos que quizá no hayas pensado.

¿Cuál es el mayor problema? Que los límites legales de los proyectos suelen ser muy ambiguos. Como muchos trabajos en Web3 son remotos y están distribuidos, el jefe y la entidad del proyecto suelen estar en el extranjero. En cuanto el proyecto se vea envuelto en un problema legal, el jefe puede salir indemne, pero el trabajador tendrá que asumir las consecuencias. Si el proyecto llega a implicar un asunto penal, los ingresos que has ganado con tanto esfuerzo podrían ser considerados ganancias ilegales y confiscados; además, tú mismo tendrías que enfrentarte a sanciones legales. Esto no sale a cuenta.

Por eso, al elegir un trabajo en Web3, la capacidad de identificar el riesgo del proyecto es mucho más importante que la cuantía del salario. He visto a mucha gente que, por tener salarios altos, ignoran los riesgos y acaban en un lío muy serio. Como dice un viejo refrán: “Ganas dinero, pero necesitas tener vida para poder gastarlo”.

Entonces, ¿qué hay que hacer exactamente? Primero, hay que tener cuidado con esos trabajos cuyos ingresos parecen “un pastel que cae del cielo”. Donde hay ganancias, también hay costes. Si no tienes ventajas de información ni habilidades especiales, y aun así de repente te ofrecen un salario demasiado alto por encima de lo esperado, debes estar muy alerta. Detrás de todo esto es muy posible que se escondan grandes riesgos.

En segundo lugar, es imprescindible tener claro qué “líneas rojas” no se deben cruzar. Los negocios relacionados con monedas (cryptos), como los trabajos parecidos a los de un exchange, normalmente implican pagos con criptomonedas, economía de tokens, etc. Aunque el proyecto esté registrado en el extranjero, si se dirige a usuarios en China, podría considerarse una actividad financiera ilegal. Si eres técnico, el desarrollo de contratos inteligentes en sí no es ilegal, pero debes evitar de forma decidida participar en diseños de código vinculados a situaciones ilegales como el blanqueo de capitales o las apuestas, por ejemplo, mezcladores (mixers), plataformas de juego, etc.

Hay otro tipo de trabajo especialmente propenso a caer en trampas: el de promoción y marketing. El año pasado, las consultas para puestos de BD comercial fueron las más altas, pero este tipo de trabajo también conlleva el mayor riesgo. Si al promocionar un proyecto este se relaciona con actividades ilegales como estafas o esquemas piramidales de inversión, los promotores podrían ser considerados cómplices. El caso de la bolsa JPEX en Hong Kong es un ejemplo típico: varios KOL fueron detenidos por promocionar plataformas ilegales.

Mi recomendación es que, al perseguir la libertad y los salarios altos que aporta trabajar en Web3, pongas siempre en primer lugar el riesgo de cumplimiento normativo. Después de todo, solo avanzando con estabilidad y actuando de acuerdo con las normas podrás llegar lejos de verdad. Web3 es como la “fiebre del oro” de la era digital: hay oportunidades y también trampas. Todas las decisiones las necesitas juzgar tú mismo; espero que puedas distinguir el bien del mal en esta oleada y lograr tu propio éxito.