PANews a rapporté le 27 janvier que selon Cointelegraph, selon le rapport sur les données d’emploi Bitcoin 2025 publié par Bitvocation, le nombre d’offres d’emploi liées au Bitcoin en 2025 a augmenté de 6 % pour atteindre 1 801. Parmi eux, les postes non techniques représentent une proportion significative, représentant 74 % du recrutement total, contre 69 % en 2024. Les postes non techniques les plus recherchés incluent les chefs de produit, assistants exécutifs, responsables marketing, directeurs et concepteurs de produits, le nombre de postes d’administrateur ayant été multiplié par dix d’une année à l’autre, ce qui reflète l’expansion des opérations de l’entreprise. Le rapport montre également que plus de 150 entreprises impliquées uniquement dans le Bitcoin recrutent, avec Riot Platforms et Lightspark en tête, les 10 premières entreprises augmentant leur volume d’embauche de 122 % d’une année sur l’autre. Les États-Unis continuent de mener avec environ 500 emplois, tandis que Singapour grimpe à la deuxième place avec une augmentation annuelle de 158 %. La part des emplois à distance dans le Bitcoin est passée de 53 % à 45 %.
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