26 employés de Meta déposent une plainte devant la justice au sujet du processus de licenciement piloté par l’IA

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Vingt-six employés de Meta ont récemment déposé une plainte, alléguant que l’entreprise aurait utilisé des systèmes d’intelligence artificielle pour identifier et sélectionner des salariés en vue de licenciements massifs. D’après la plainte, Meta a déployé plusieurs outils d’IA, dont un modèle de langage interne appelé « Metamate », des agents de profilage des employés, une notation algorithmique de la productivité fondée sur des données de suivi des appareils, ainsi que des outils d’évaluation des performances assistés par IA, afin d’attribuer des scores et de classer les employés en vue de leur licenciement. Meta a fermement nié ces accusations, indiquant qu’elle n’utilise pas l’IA de cette manière pour des décisions de licenciement. Les demandeurs cherchent à obtenir une injonction préliminaire pour empêcher des licenciements imminents, un audit indépendant du processus de sélection de Meta, et engagent des actions pour discrimination dans le cadre d’un arbitrage.
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