Interview exclusive de FUEL Chief Growth Officer: repousser les limites de la modularité, toutes les chaînes seront modulaires à l'avenir

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Pourquoi les programmeurs sont-ils le groupe le plus touché par le 996 ? Pourquoi les livreurs de repas sont-ils plus susceptibles de brûler un feu rouge ? Pourquoi ce n’est pas l’inverse : les programmeurs ne brûlent généralement pas les feux rouges, tandis que les livreurs de repas ne font généralement pas le 996.

La raison est la même : une action ne devient populaire que si elle génère des revenus supplémentaires.

Les livreurs de plats à emporter ont du mal à résister à la tentation de brûler un feu rouge, car le temps signifie souvent des revenus pour eux. En particulier, si l’ordre est sur le point de dépasser le délai dans quelques minutes, le bonus de ce mois-ci dépendra probablement de la capacité à livrer à temps. Si c’était nous, pourrions-nous résister à la tentation de brûler un feu rouge ?‍‍‍‍‍‍‍

En revanche, la production de travail des programmeurs peut être augmentée en augmentant les heures de travail. Une heure de travail la nuit, une heure le week-end et une heure pendant les jours de travail ont tous une production similaire, leur travail ne dépend pas des besoins actuels des clients. Par conséquent, lorsque deux emplois sont disponibles sur le marché, l’un est plus intensif mais rapporte plus, tandis que l’autre est moins intensif mais rapporte moins, de nombreuses personnes choisissent le premier. Ce n’est pas un choix quotidien, mais cela peut être un choix qui se présente tous les un ou deux ans.‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

En revanche, tard dans la nuit ou tôt le matin, il y a beaucoup moins de livreurs de repas à emporter, car ils travaillent plus longtemps sans pouvoir gagner plus d’argent pendant que les clients dorment. Par conséquent, les livreurs de repas à emporter n’ont pas besoin du 996.

De la même manière, nous observons des phénomènes sociaux où les fonctionnaires sont plus susceptibles de se livrer à la corruption et les athlètes sont plus susceptibles de prendre des stimulants. Les cas de mauvaise correspondance sont rares. Il y a aussi peu de fonctionnaires prenant des stimulants que d’athlètes corrompus. Cela est dû au fait que dans chaque groupe, les comportements qui favorisent l’obtention de plus d’avantages sont différents. S’il y a une mauvaise correspondance, il n’y aura pas de bénéfices similaires.‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

Les différents phénomènes sociaux observés dans ces différentes industries ne reflètent pas nécessairement des différences morales, mais sont simplement le résultat de mécanismes d’incitation.

Après tout, dans la société civilisée, il y a de moins en moins de choses à « contraindre », et ce que nous appelons « involontairement » vient davantage de « l’incitation ». Nous devons également comprendre le comportement de toutes les personnes, et nous pouvons faire des choix similaires dans des situations similaires et lorsque nous rencontrons des tentations similaires

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