Selon les résultats du premier trimestre 2026 publiés par Cloudflare le 7 mai 2026, le chiffre d’affaires trimestriel s’est établi à 639,8 millions de dollars, soit une hausse de 34% sur un an, dépassant l’estimation des analystes de 622 millions de dollars, et marquant un nouveau record de revenus historiques pour l’entreprise sur un trimestre. Le même jour, Cloudflare a annoncé un plan de licenciement d’environ 1 100 personnes, soit quelque 20% des effectifs de l’entreprise, ce qui constitue le premier grand plan de licenciement de la société depuis sa création il y a 16 ans.
Données financières clés du T1 2026
D’après le rapport financier officiel de Cloudflare, les principaux indicateurs financiers du premier trimestre 2026 sont les suivants :
Chiffre d’affaires total du trimestre : 639,8 millions de dollars, +34% sur un an, au-dessus des 622 millions de dollars attendus par les analystes
Bénéfice par action (EPS) ajusté : 0,25 dollar, supérieur aux 0,23 dollar attendus par les analystes
Perte nette GAAP : 62 millions de dollars (T1 2025 : perte de 53,2 millions de dollars)
Obligations de performance restantes (RPO) : plus de 2,5 milliards de dollars, +34% sur un an
Frais de restructuration : prévus entre 140 et 150 millions de dollars à générer sur la période T2 à T3 2026
Nombre d’employés avant licenciements : environ 5 500
Détails des licenciements : déclaration de la direction et périmètre du plan
D’après le blog officiel de Cloudflare et la conférence téléphonique sur les résultats, le directeur financier Thomas Seifert a indiqué que, en plus du personnel commercial assumant les objectifs de revenus, les licenciements couvriraient toutes les équipes et toutes les régions de l’entreprise.
Matthew Prince a déclaré lors de la conférence téléphonique : « Cloudflare n’a jamais pris une décision de cette nature dans son histoire. » Prince et la cofondatrice et présidente Michelle Zatlyn, dans un billet conjoint, ont indiqué : « La décision d’aujourd’hui ne vise pas à réduire les coûts ni à évaluer la performance individuelle ; elle illustre la manière dont Cloudflare définit ce qu’est une entreprise mondiale de forte croissance qui opère et crée de la valeur à l’ère de l’intelligence artificielle intelligente. »
Interrogé par des analystes sur la raison d’annoncer un plan de licenciement à grande échelle alors que les résultats du trimestre sont solides, Prince a répondu : « Juste parce que vous êtes en bonne santé maintenant, cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas être encore en meilleure santé. » Prince a également indiqué que l’entreprise continuera à recruter des employés et que le nombre de salariés devrait dépasser le niveau observé à tout moment en 2026 au cours de 2027.
Situation des applications d’IA : hausse de l’utilisation de plus de 600% au cours des trois derniers mois
D’après les propos de Prince lors de la conférence téléphonique, le point d’inflexion pour l’usage interne de l’IA chez Cloudflare est survenu en novembre 2025 ; depuis lors, la productivité des employés dans tous les départements a fortement augmenté. Prince a déclaré que, au cours des trois derniers mois, l’usage de l’IA par Cloudflare a progressé de plus de 600%, et que les employés des départements d’ingénierie, des ressources humaines, de la finance et du marketing procèdent chaque jour à plusieurs milliers de conversations d’agents IA.
Prince a précisé que, à l’heure actuelle, presque toute l’équipe de R&D utilise la plateforme Workers développée en interne par l’entreprise (y compris la fonctionnalité de codage Vibe). Tous les codes générés et déployés de cette manière « sont désormais examinés par des agents IA autonomes ». Il a défini cette transition comme une refonte de l’organisation de l’entreprise vers un modèle d’exploitation « priorisant l’IA par agents ».
FAQ
Quel est la date de publication du rapport financier T1 2026 de Cloudflare et quelles sont les données financières clés ?
D’après le rapport financier officiel publié par Cloudflare le 7 mai 2026 (jeudi), les revenus du T1 2026 s’établissent à 639,8 millions de dollars, soit +34% sur un an, au-dessus des 622 millions attendus par les analystes ; la perte nette GAAP s’élève à 62 millions de dollars ; l’EPS ajusté atteint 0,25 dollar, au-dessus des 0,23 dollar attendus.
Quelle est l’ampleur, le périmètre et le coût associé du plan de licenciement annoncé par Cloudflare ?
D’après les explications de la direction de Cloudflare lors de la conférence téléphonique sur les résultats, le plan de licenciement concerne environ 1 100 personnes, soit 20% des quelque 5 500 employés, couvrant toutes les équipes et toutes les régions (à l’exception des employés commerciaux assumant les objectifs de revenus) ; il est prévu des frais de restructuration de 140 à 150 millions de dollars, principalement concentrés sur la période T2 à T3 2026.
Comment le PDG de Cloudflare explique-t-il le lien entre les licenciements et l’adoption des applications d’IA ?
D’après les déclarations de Matthew Prince lors de la conférence téléphonique sur les résultats du 7 mai 2026 et dans le blog officiel, ce plan de licenciement découle d’une hausse marquée de l’usage des outils d’IA par l’entreprise : au cours des trois derniers mois, l’utilisation de l’IA a progressé de plus de 600%, et il ne s’agit pas d’une mesure de contrôle des coûts ; Prince a indiqué que l’entreprise continuera à recruter et que le nombre d’employés devrait dépasser le niveau observé en 2026 en 2027.
