Google DeepMind perd deux contributeurs de Gemini au profit d'Anthropic et fait face à un taux d'exode des talents 11 fois plus élevé

Selon 动察 Beating monitoring, Google DeepMind a connu de nouvelles pertes de talents ces derniers jours, les contributeurs principaux de Gemini, Jonas Adler et Alexander Pritzel, prévoyant de rejoindre Anthropic. Cela fait suite aux départs récents, dont celui de John Jumper, leader de l'équipe AlphaFold et lauréat 2024 du prix Nobel de chimie, qui a également rejoint Anthropic, et de Noam Shazeer, co-responsable de Gemini, qui a rejoint OpenAI en tant que responsable de la recherche en architecture. De plus, l'ingénieur de recherche senior Arthur Conmy, qui a travaillé sur Gemini 2.5 et le codage IA, a annoncé son départ pour Anthropic pour un travail d'alignement, et le chercheur Rishub Jain, après 7 ans chez DeepMind, est parti pour fonder une organisation à but non lucratif dédiée à la sécurité de l'IA axée sur la supervision humaine évolutive.

Selon une analyse de SignalFire, les ingénieurs de DeepMind sont 11 fois plus susceptibles de rejoindre Anthropic que l'inverse, ce qui reflète une crise aiguë de rétention des talents. Le PDG Demis Hassabis a publiquement reconnu lors du festival Cannes Lions que la concurrence pour les talents en IA est la plus intense de l'histoire de l'industrie technologique. Le récent financement de série H d'Anthropic, à une valorisation de 965 milliards de dollars, combiné à des salaires compétitifs et des packages d'actions, attire les talents clés des divisions de recherche de Google.