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Les négociations salariales entre Samsung et l’union s’effondrent à cause d’un litige sur une prime liée à l’IA ; le risque de grève augmente

GateNews
D’après Yonhap News, Samsung Electronics et son syndicat n’ont pas réussi à conclure un accord salarial lors de négociations de dernière minute, augmentant le risque d’une grève. Après une session de médiation marathon de deux jours menée par les autorités sud-coréennes du travail, les deux parties sont restées en désaccord au sujet de primes de performance liées à la croissance des profits tirés par l’IA. Le syndicat a exigé que Samsung supprime le plafond actuel des primes et alloue 15% du résultat opérationnel à des primes aux employés, avec des conditions inscrites dans des contrats de travail. Samsung a proposé d’allouer 10% du résultat opérationnel à des primes et a offert un dispositif de compensation spéciale unique au-dessus des standards du secteur.
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