Crypto.com Restrukturisasi, Mengurangi Karyawan Sambil Memperluas Fokus AI

PHK yang meningkat menunjukkan pergeseran menuju operasi berbasis AI dan model bisnis yang lebih ramping serta efisien.

Crypto.com mengumumkan gelombang PHK lagi saat mereka mengalihkan fokus ke kecerdasan buatan. Bursa ini berencana mengurangi tenaga kerjanya sekitar 12%, sekitar 180 karyawan. CEO Kris Marszalek mengatakan langkah ini sejalan dengan dorongan industri yang lebih luas menuju operasi berbasis AI.

Crypto.com Mengurangi Staf karena Kepemimpinan Memprioritaskan AI dan Efisiensi Operasional

Dalam sebuah postingan terbaru di X, Co-founder dan CEO Crypto.com Kris Marszalek mengatakan perusahaan akan mengurangi tenaga kerjanya sekitar 12%. Berdasarkan jumlah staf lebih dari 1.500, ini mempengaruhi sekitar 180 karyawan. Marszalek mengaitkan keputusan ini dengan pergeseran perusahaan secara menyeluruh menuju integrasi AI.

Kami bergabung dalam daftar perusahaan yang mengintegrasikan AI secara menyeluruh. Perusahaan yang tidak segera melakukan pivot ini akan gagal. Perusahaan yang bergerak lambat akan tertinggal. Perusahaan yang bergerak segera dan memadukan alat AI terbaik dengan kinerja tertinggi akan mencapai tingkat…

— Kris | ai.com (@kris) 19 Maret 2026

Marszalek mengatakan perusahaan yang menunda adopsi AI berisiko tertinggal. Menurutnya, menggabungkan alat AI dengan talenta yang kuat dapat meningkatkan efisiensi dan skala.

CEO menambahkan bahwa karyawan yang terdampak telah diberitahu dan akan mendapatkan dukungan selama masa transisi. Ia juga mengungkapkan apresiasi atas kontribusi mereka.

Meskipun terjadi pengurangan, Crypto.com tetap mempertahankan kehadiran global. Bursa yang didirikan di Hong Kong ini memiliki kantor di Singapura, Prancis, dan Amerika Serikat. Tindakan terbaru mereka menunjukkan fokus yang lebih besar pada efisiensi dan otomatisasi seiring meningkatnya persaingan.

Pengurangan Pekerjaan di Industri Kripto Meningkat karena Perusahaan Membangun Tim yang Lebih Ramping

Terutama, PHK terbaru di Crypto.com menandai putaran ketiga PHK sejak 2022. Pada tahun itu, perusahaan mengurangi tenaga kerjanya sekitar 5%, sekitar 260 posisi. Manajemen menyebutkan kondisi makro yang lemah saat itu.

Setelah runtuhnya FTX kemudian di tahun 2022, perusahaan mengumumkan pengurangan besar lainnya. Pada awal 2023, mereka mengurangi staf sekitar 20%.

Di seluruh sektor, pengurangan tenaga kerja serupa semakin umum. Algorand Foundation baru-baru ini mengurangi sekitar 25% stafnya. Organisasi ini menyebut kondisi global yang tidak pasti dan penurunan pasar kripto yang berkepanjangan sebagai alasan utama.

Selain itu, Messari, platform data kripto, juga mengumumkan PHK bersamaan dengan pergantian kepemimpinan. CEO Eric Turner mengundurkan diri, dan CTO Diran Li mengambil alih peran tersebut. Li mengatakan perusahaan berpisah dengan beberapa anggota tim saat beralih menjadi bisnis yang berfokus pada AI. Namun, jumlah pasti karyawan yang terdampak tidak diungkapkan.

Demikian pula, OP Labs, perusahaan di balik jaringan Optimism, mengurangi tenaga kerjanya sekitar 20%. Kepemimpinan menyatakan keputusan ini memungkinkan perusahaan beroperasi dengan tim yang lebih kecil sambil fokus pada pengembangan inti.