Q4 25 tahun, perusahaan besar secara kolektif menaikkan gaji?

Apakah industri dan internet mulai memperhatikan pekerja?

Kinerja Byte meningkat 35%, Ningde menghasilkan 200 juta per hari dan memberikan kenaikan 150 kepada karyawan, BYD tertinggi naik 4500.

Mengapa hanya beberapa perusahaan ini yang memberikan kenaikan gaji?

Beberapa perusahaan ini sedang berjuang untuk globalisasi. BYD dan Ningde berlayar ke luar negeri untuk merebut pasar, sementara ByteDance membongkar larangan TikTok di luar negeri.

Setelah kenaikan gaji, mungkin KPI akan lebih ketat, pemecatan akan lebih cepat, yang bisa bertahan adalah mereka yang kuat. Mereka yang tidak mendapatkan kenaikan gaji dan tidak bisa bertahan dengan beban baru akan secara aktif pergi atau dioptimalkan.

Sistem membutuhkan bahan bakar yang lebih efisien, bukan lebih banyak suku cadang.

Mendapatkan kenaikan gaji adalah karena perusahaan menjadi lebih baik, lebih lagi karena kamu terpilih untuk terus berkarya.