#劳动力市场 Melihat biaya tenaga kerja di Amerika Serikat turun ke level terendah dalam empat tahun, alarm di kepala saya mulai berbunyi. Secara superficial, ini baik untuk meredakan inflasi, The Federal Reserve (FED) juga bisa terus menurunkan suku bunga, harga aset akan naik—tapi masalahnya justru ada di sini.

Apa yang mendasari penurunan biaya tenaga kerja? Perlambatan perekrutan, pemecatan yang mencapai rekor tertinggi, dan karyawan muda yang terpaksa menerima pemotongan gaji. Ini bukan sinyal kesehatan ekonomi, ini adalah kenyataan dingin di pasar kerja. Dan yang lebih aneh adalah, tekanan inflasi belum benar-benar mereda, harga tetap kokoh, tetapi di dalam The Federal Reserve (FED) justru menurunkan suku bunga untuk menjaga lapangan kerja—ini sebenarnya adalah pertaruhan untuk sebuah keseimbangan, sebuah keseimbangan yang sangat mudah lepas kendali.

"Stagflasi" di tahun 1970-an muncul seperti itu. Ekonomi terhenti ditambah dengan inflasi tinggi, kebijakan bank sentral yang tidak konsisten justru memperdalam masalah. Sekarang, The Federal Reserve (FED) menghadapi dilema yang sama, dan pendapat di antara para pejabat sangat terpecah, menunjukkan bahwa tidak ada yang benar-benar yakin.

Apa yang harus kita waspadai di blockchain? Jangan terpedaya oleh kemakmuran permukaan dari kebijakan yang longgar. Setiap kali kebijakan tidak konsisten, risiko pasar sedang berkembang. Kesempatan yang sebenarnya tidak terletak pada FOMO untuk membeli di harga tinggi, tetapi dalam memahami di mana celah sistem ini. Pelajari cara mengidentifikasi siklus kebijakan, mengenali titik perubahan risiko, sehingga kita bisa bertahan dalam jangka panjang. Kenaikan dan penurunan jangka pendek hanyalah kebisingan, yang penting adalah bertahan hingga kesempatan nyata berikutnya.