Kemampuan penilaian dan kemampuan eksekusi adalah dua kemampuan yang sangat berbeda.

Tidak hanya muncul pada satu orang: otaknya cerdas tetapi tidak bisa menyelesaikan tugas; sangat rajin tetapi hanya bisa mendapatkan gaji yang tipis.

juga muncul dalam tata kelola perusahaan dan negara: Humphrey dan menteri menghadapi tujuan yang berbeda, sumber kekuasaan yang berbeda, dan kecenderungan kepentingan yang tidak konsisten, sehingga sering kali menyebabkan situasi "kebijakannya baik, tetapi pelaksanaannya bermasalah."

Bagaimana menggabungkan kedua kemampuan ini secara organik adalah tantangannya🤨