Protocol Guild：Gaji pengembang inti L1 50% lebih rendah dari pasar, sedang direbut oleh chain baru berkinerja tinggi dengan gaji 10 kali lipat

Berita ME, pada 1 April (UTC+8), kontributor Protocol Guild cheeky-gorilla menyatakan di acara EthCC[9] bahwa gaji pengembang inti Ethereum L1 50% hingga 60% lebih rendah dibandingkan posisi serupa di pasar, sementara rantai baru berperforma tinggi seperti Monad dan proyek L2 terdepan justru melakukan perburuan talenta yang tepat dengan paket gaji lebih dari 10 kali lipat. Ia memperingatkan bahwa begitu peneliti senior yang memahami logika protokol lapisan dasar mengalami kepergian, peta jalan kunci seperti PeerDAS, pohon Verkle, dan lainnya akan menghadapi risiko penghentian yang nyata. Protocol Guild saat ini telah mengumpulkan lebih dari 100 juta dolar AS aset, yang bersumber dari sumbangan pihak proyek seperti EigenLayer, ether.fi, Taiko, dan lainnya yang diuntungkan oleh ekosistem Ethereum. Dana tersebut didistribusikan kepada lebih dari 160 kontributor inti melalui mekanisme penyerahan linear selama empat tahun melalui kontrak pintar, dengan tujuan memberikan insentif jangka panjang untuk mempertahankan talenta kunci. Untuk menjaga agar mekanisme ini terus berjalan, cheeky-gorilla menegaskan kembali inisiatif “The 1% Pledge”, yang mengimbau proyek yang memperoleh keuntungan dari ekosistem Ethereum untuk mengembalikan 1% dari jumlah pasokan token kepada Protocol Guild. Ia menekankan bahwa kesehatan pengembangan inti L1 adalah fondasi bagi seluruh ekosistem Ethereum; investasi ini bukanlah amal, melainkan biaya yang diperlukan untuk menjaga agar Ethereum terus berevolusi. (Sumber: Foresight News)