- バイナンスは制裁事案による従業員解雇を否定し、WSJの報道は誹謗的かつ不正確であると主張。
- イランの取引所に対するコンプライアンスリスクは、2024年1月から2026年1月までに97％減少。
- バイナンスは1,500人以上のコンプライアンス重視の従業員と堅牢なグローバル監視体制を維持。
バイナンスの共同CEOリチャード・テンは、ウォールストリートジャーナルに直接反論した。彼は同誌の最近のコンプライアンス報告を誹謗的だと批判した。
テンは訂正と全面撤回を求める法的書簡を共有した。この書簡は、事実訂正を認めようとしなかった同誌の対応に対するものである。今回の争いは、暗号資産業界最大手の一つである取引所を再び注目させることとなった。
ウォールストリートジャーナルが実際に報じた内容
WSJの報告は、バイナンスに対していくつかの主張を行った。内部調査を中止したとされるのは、イラン支援グループに関連する10億ドルの送金に関するものである。
報告によると、調査は、元CEOの趙長鵬が大統領恩赦を受けた数週間後に解体されたという。WSJはまた、送金を発見したスタッフが後に解雇されたとも主張した。
これに対し、バイナンスの広報担当者はその点について反論した。彼女はWSJに対し、従業員はコンプライアンスの懸念を提起したために解雇されたわけではないと述べた。
彼女によると、従業員の退職は個別の事情によるものであり、調査は継続しており、問題のあるアカウントはプラットフォームから削除されたと付け加えた。
テンとバイナンスの対応
テンは、同社の法的書簡をX（旧Twitter）に公開した。彼は、ジャーナリストが27の詳細な質問に対して回答を得ていたと述べ、その回答が選択的に無視されたと主張した。
彼はこの報道を、元従業員の不満に基づく歪曲された内容だと述べた。
最近、私たちのコンプライアンスプログラムについて誤った報道がありました。
ウォールストリートジャーナルは誹謗的な主張を掲載し、私たちが事実を正す努力をしても、記者は私たちの訂正を一切認めませんでした。私たちは… pic.twitter.com/rgl7KrwqUL
— リチャード・テン (@_RichardTeng) 2026年2月24日
バイナンスはまた、コンプライアンスプログラムを擁護するブログ記事も公開した。そこでは具体的な数字を示している。制裁関連のリスク露出は、2024年1月の0.284％から2025年7月にはわずか0.009％に減少した。これは96.8％の減少である。
同社は、主要なイランの取引所への直接的なリスク露出も同期間で97.3％以上減少したと述べている。
バイナンスのコンプライアンス体制の数字
バイナンスはこの機会に、コンプライアンス体制の規模を詳述した。2026年初時点で、同社のコンプライアンス部門には593人の正社員が在籍している。
さらに、他部門のコンプライアンス関連役職には978人が従事しており、合計で1,500人以上がコンプライアンス業務を担当している。これは、同社の全世界の従業員の約25％に相当する。
また、同社は20の法域でライセンスと登録を保有していることも指摘した。2025年には、世界中で7万1,000件以上の法執行機関からの要請に対応し、違法活動に関連する1億3100万ドル超の資産差し押さえを支援した。
これらの数字は、同社のシステムが機能している証拠だとバイナンスは主張している。
解雇された従業員の主張が物語の核心となる理由
解雇に関する主張は、争いの中心に位置している。WSJはこれらの解雇を、コンプライアンススタッフに対する報復と位置付けた。バイナンスはこれを断固否定した。
同社は、一部の従業員が、データ保護や機密保持の規定に違反したために内部調査の結果、退職したと述べている。
バイナンスは、コンプライアンス調査は独立して行われると強調し、経営陣や株主が干渉できないとした。決定は法的手続きに従って行われており、商業的な利益によるものではないと述べている。
規制当局や監視機関がこの説明を受け入れるかどうかは未定だが、2023年に米国当局と43億ドルの和解をした過去の経緯も考慮すれば、今後の動向が注目される。
