暗号資産業界のリストラがAI主導の運営とより効率的なビジネスモデルへの移行を示す
Crypto.comは、人工知能への注力を進める中で、再び人員削減を発表しました。同取引所は約12%の人員削減を計画しており、約180人の従業員に影響します。CEOのクリス・マルザレクは、この動きが業界全体のAI主導の運営への流れと一致していると述べました。
最近のX投稿で、Crypto.comの共同創業者兼CEOのクリス・マルザレクは、同社が約12%の人員削減を行うと述べました。従業員数が1500人を超えることから、約180人に影響します。マルザレクはこの決定を、企業全体でのAI統合への動きと関連付けました。
私たちは企業全体でAIを導入する企業の仲間入りをしています。この転換を即座に行わない企業は失敗します。遅れて動く企業は取り残されるでしょう。即座に動き、最高のAIツールと優秀な人材を組み合わせる企業は、より高いレベルの成果を達成します…
— クリス | ai.com (@kris) 2026年3月19日
マルザレクは、AI導入を遅らせる企業は遅れを取るリスクがあると指摘しました。彼によると、AIツールと優れた人材を組み合わせることで、効率性と規模の拡大が可能になるといいます。
また、影響を受けた従業員には通知済みで、移行期間中のサポートも提供すると述べました。彼は彼らの貢献に感謝の意も表しました。
削減にもかかわらず、Crypto.comは引き続きグローバルな展開を維持しています。香港に本拠を置くこの取引所は、シンガポール、フランス、アメリカにオフィスを構えています。最近の動きは、競争激化に伴い効率化と自動化により一層注力していることを示しています。
特に、Crypto.comの最新の人員削減は、2022年以来3回目のリストラです。同年、同社は約5%の人員を削減し、約260の役割を縮小しました。当時、マクロ経済の低迷が理由とされました。
2022年のFTXの崩壊後、同社はさらに大規模な削減を発表し、2023年初頭には約20%の人員を削減しました。
この動きは、他の業界でも類似の人員削減が増加していることを示しています。Algorand財団は最近、約25%のスタッフを削減しました。組織は、世界的な不確実性と暗号市場の長期低迷を主な理由としています。
さらに、暗号データプラットフォームのMessariも、リーダーシップの交代とともに人員削減を発表しました。CEOのエリック・ターナーは辞任し、CTOのディラン・リーが後任となりました。リーは、AI優先のビジネスへとシフトする中で、数名のチームメンバーと別れたと述べましたが、具体的な人数は明らかにされませんでした。
同様に、Optimismネットワークの背後にあるOP Labsも約20%の人員削減を行いました。経営陣は、より少人数のチームで運営しつつ、コア開発に集中できるようにするためだと述べています。