2022年以来、ジュニア開発者の求人は19%減少、AIツールが非伝統的なコーダーを引き寄せている。

npmの共同創設者であるLaurie Vossによると、スタンフォード大学のデジタル経済ラボの研究によれば、ジュニアソフトウェア開発者(22~25歳)の雇用は2022年後半以降19%減少し、エントリーレベルのポジションはピーク時から28%減少した。一方、同期間の米国の開発者全体の雇用は4.4%増加し、これはシニア開発者(41~49歳)の14%の急増によるものである。米国労働統計局のデータによると、コンピュータプログラマーの役割は前年比16%減少したが、データサイエンティストとコアソフトウェア開発者のポジションはそれぞれ12%と2%増加した。

AIツールの採用はコード作成の急増を促進した。GitHubは昨年、記録的な3600万のアカウントと1億2100万のリポジトリを追加し、Apple App Storeの提出数は2026年第1四半期に前年比80%増加した。VercelとLovableのプラットフォームでは、新規ユーザーの60%以上がプロダクトマネージャーやアナリストなどの非伝統的なコーダーであると報告されている。Indeedの求人データによると、エントリーレベルの需要は2025年5月に底を打ち、回復し始めている。

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