Beatingによると、Metaは5月20日に約8,000人の従業員を削減する計画だ。レイオフはAIの習熟度を考慮しないという経営陣の保証にもかかわらず、同社はトークンの消費量と対話の所要時間を表示する社内AIリーダーボードを展開し、従業員の間に不安が広がった。ランキングのプレッシャーに直面し、従業員の一部は社内チャットボットに意味のない質問を送り、対話データを積み上げ始めている。この懸念は日々の業務にも及んでおり、スタッフは解雇の噂を安全に話し合うため、ビデオ会議で既定の「AIメモ取り」機能を手動で無効化している。さらに、同社が最近キーストローク記録ソフトウェアを導入したとの報道もある。
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