Monition Beatingのモニタリングによると、サムスンの労組は、同社が全部門において営業利益の15%を従業員に分配し、さらに7%の賃上げを行うよう要求している。労組は、要求が受け入れられない場合、5月21日から18日間のストライキを行うと脅している。
この争いは、競合のSK Hynixが、今後10年間で年次の営業利益の10%を従業員に配分すると発表したことによって引き起こされた。これにより、従業員1人当たりの平均は$475,000となる見込みだ。サムスンの従業員は現在、年末賞与としておよそ45 million韓国ウォンを受け取っている。サムスンの経営陣は、営業利益に対する対抗提案を10%からおよそ13%へ引き上げたが、労組は一時金の補償を拒否し、会社の方針に比例した利益分配を組み込むことを求めた。
