イギリス商工会議所連合（BCC）によると、英国の若年層の失業率は2027年半ばまでに17.8%に達すると予測されており、現在の16.9%から上昇する見通しだ。AIの導入が主要な要因として挙げられている。BCCは、これまで初級の職種を担っていたAIツールによって、若手労働者のほぼ5分の1が置き換えられる可能性があると予測している。さらに、給与にかかる増税や最低賃金の引き上げが追い風となり、若者が雇用の機会から締め出される事態が重なっている。同組織は、企業のコストを引き下げ、スキルの育成につながる人材供給の流れを強化するための緊急の政策介入がなければ、英国は「失われた世代」のリスクに直面すると警告している。
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