Challengerによると、米国の雇用主は2026年の年初来で397,755件のレイオフを発表しており、同期間の2025年における696,309件から43%減少しています。連邦政府の削減によって合計が過去最高水準に達した2025年とは対照的に、政府による減少を除けば、2026年のレイオフ活動はおおむね2024年の水準と同程度です。
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