BPによると、インディアナ州のウィティング精製所は、相違点を絞り込み、迅速に合意に達するために、全米鉄鋼労組（USW）ローカル7-1の交渉委員会に対して改訂した管理提案を提出した。組合側の懸念を受けて、BPは最大42人の保全作業員を任意で一時解雇するという従来の計画を取り下げた。提案された6年間の協定では、従業員は最初の4年間で平均賃金が13%上がり、5年目と6年目の給与調整は2030年の全国的な石油業界の基準に連動する。
免責事項：本ページの情報には第三者提供の内容が含まれる場合があり、参考目的のみで提供されています。これらはGateの見解や意見を示すものではなく、金融、投資、または法律上の助言を構成するものでもありません。暗号資産取引には高いリスクが伴います。意思決定を行う際には、本ページの情報のみに依存しないでください。詳細については、
免責事項をご確認ください。
