Повідомлення Gate News, 20 квітня — Гонконгська біржа цінних паперів і кліринг оприлюднила оновлені роз’яснення 17 квітня, які зобов’язують компанії, що котируються, отримувати схвалення акціонерів для призначення або усунення аудиторів. Нові правила вимагають, щоб такі зміни відбувалися лише на загальних зборах, і зобов’язують компанії розкривати конкретні аудиторські гонорари або діапазони, щоб не допустити, аби спори щодо гонорарів використовувалися як підстава для звільнення.
Крок націлений на «підбір думки» (opinion shopping) — практику, коли компанії тиснуть на аудиторів, щоб ті подали у відставку наприкінці року, до дедлайнів, щоб призначити більш «погоджені» заміни. Комісія з цінних паперів і ф’ючерсів (SFC) позначила відставки на пізніх етапах як «червоні прапорці» щодо провалів у корпоративному управлінні. У нещодавньому огляді SFC виявила, що аудитори 89 компаній подали у відставку протягом чотирьох місяців після дедлайнів для оприлюднення річних результатів, причому 66 посилалися на розбіжності щодо гонорарів. За новими правилами будь-яка дія, що спричиняє відставку аудитора, розглядається як активне усунення, що вимагає офіційного голосування акціонерів.
Ужорсточення регулювання відбувається на тлі підвищеної уваги до якості корпоративної звітності після краху групи China Evergrande. Засновник Хуи Кайян визнав провину минулого тижня в хабарництві, розкраданні та шахрайстві; Пекін звинуватив забудовника в завищенні виручки більш ніж на 560 млрд юанів. Після цього аудитора Evergrande, PricewaterhouseCoopers, оштрафували та призупинили діяльність у Китаї на шість місяців. У 2026 році 39 компаній, котируваних у Гонконзі, зупинили торги після пропуску дедлайну для розкриття фінансової звітності станом на кінець березня — найнижчий рівень призупинень з 2023 року.