O aumento de despedimentos no setor de criptomoedas indica uma mudança para operações orientadas por IA e modelos de negócio mais enxutos e eficientes.

Crypto.com anunciou mais uma rodada de despedimentos à medida que direciona o foco para a inteligência artificial. A bolsa planeja reduzir a sua força de trabalho em cerca de 12%, afetando aproximadamente 180 funcionários. O CEO Kris Marszalek afirmou que a medida está alinhada com uma tendência mais ampla na indústria de adotar operações orientadas por IA.

Crypto.com Reduz Pessoal enquanto a Liderança Prioriza IA e Eficiência Operacional

Numa publicação recente no X, o cofundador e CEO da Crypto.com, Kris Marszalek, afirmou que a empresa irá reduzir a sua força de trabalho em cerca de 12%. Com uma equipa de mais de 1.500 funcionários, isso afeta aproximadamente 180 pessoas. Marszalek vinculou a decisão a um movimento geral da empresa em direção à integração de IA.

Estamos a juntar-nos à lista de empresas que estão a integrar IA em toda a organização. Empresas que não fizerem esta mudança imediatamente irão fracassar. Empresas que se moverem lentamente ficarão para trás. Empresas que agirem de imediato e combinarem as melhores ferramentas de IA com os melhores talentos alcançarão um nível de…

— Kris | ai.com (@kris) 19 de março de 2026

Marszalek afirmou que as empresas que atrasarem a adoção de IA correm o risco de ficar para trás. Segundo ele, combinar ferramentas de IA com talentos fortes pode levar a maior eficiência e escalabilidade.

O CEO acrescentou que os funcionários afetados já foram notificados e receberão apoio durante a transição. Ele também expressou agradecimento pelas contribuições deles.

Apesar do corte, a Crypto.com continua a manter uma presença global. A bolsa fundada em Hong Kong opera escritórios em Singapura, França e Estados Unidos. As ações recentes sugerem um foco mais forte na eficiência e automação, à medida que a concorrência aumenta.

Reduções de Emprego em Criptomoedas Aceleram à Medida que Empresas Reconstroem Equipes Mais Enxutas

Notavelmente, a última rodada de despedimentos na Crypto.com marca a terceira desde 2022. Naquele ano, a empresa reduziu a sua força de trabalho em cerca de 5%, eliminando cerca de 260 posições. A gestão citou um ambiente macroeconómico fraco na altura.

Após o colapso da FTX no final de 2022, a empresa anunciou mais uma grande redução. No início de 2023, cortou cerca de 20% do seu pessoal.

Em todo o setor, reduções semelhantes de força de trabalho estão a tornar-se mais comuns. A Algorand Foundation recentemente cortou cerca de 25% do seu staff. A organização apontou condições globais incertas e uma prolongada crise nos mercados de criptomoedas como razões principais.

Além disso, a Messari, uma plataforma de dados de criptomoedas, também anunciou despedimentos juntamente com uma mudança na liderança. O CEO Eric Turner deixou o cargo, sendo substituído pelo CTO Diran Li. Li afirmou que a empresa se separou de vários membros da equipa enquanto se move para se tornar uma empresa orientada por IA. No entanto, o número exato de funcionários afetados não foi divulgado.

Da mesma forma, a OP Labs, a empresa responsável pela rede Optimism, reduziu a sua força de trabalho em cerca de 20%. A liderança afirmou que a decisão permite à empresa operar com uma equipa menor, focando no desenvolvimento central.

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