De acordo com o The Chosun Daily, a Google está fazendo testes de exames de contratação que permitem que candidatos a engenheiros de software dos EUA usem ferramentas de IA em cargos selecionados de nível inicial e intermediário. O teste inclui tarefas de compreensão de código em que os candidatos analisam código existente, corrigem bugs e melhoram o desempenho. Os entrevistadores vão avaliar como os candidatos orientam a IA, verificam a saída, editam os resultados e fazem o debug do código, em vez de avaliar apenas a capacidade de escrever código do zero.
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