Kakao busca bônus atrelados a lucros após protocolo de mediação do Estado

CryptoFrontier

2026-05-11 08:11:52

A Kakao entrou com pedido de mediação estatal em 10 de maio, depois que as negociações salariais empacaram, juntando-se aos sindicatos da Samsung Electronics, Hyundai Motor e LG Uplus na busca por bônus vinculados ao lucro da empresa. A medida vem após a SK hynix adotar um modelo semelhante em 2025, segundo o The Korea Herald.

Estrutura de bônus proposta

A solicitação da Kakao envolveu os sindicatos da Kakao Pay e da Kakao Enterprise. O pagamento proposto equivaleria a aproximadamente 13% a 15% do lucro operacional da Kakao em 2025.

Referência da indústria

Em 2025, a SK hynix concordou em destinar 10% do lucro operacional anual a um fundo de bônus, resultando em um pagamento médio de mais de 100 milhões de won (US$ 68.000) por funcionário no início de 2026. Esse acordo motivou demandas semelhantes em outros setores.

Movimento sindical mais amplo

Os sindicatos da Samsung, Hyundai e LG Uplus também estão buscando bônus vinculados a lucro. O sindicato da Hyundai Motor, por exemplo, tem buscado bônus iguais a 30% do lucro líquido de 2025.

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Comentário

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IOnlyTrustOn-ChainData.

· 05-12 14:07

SK Hynix vai priorizar 2025 agora, e várias grandes empresas estão seguindo, o que mostra que esse modelo realmente é promissor. Mas o ponto crucial é como calcular o lucro e se há transparência suficiente.

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TheStoneBehindTheVolcano

· 05-11 18:27

Se essa via de mediação for bem-sucedida, o padrão de disputa trabalhista entre empregadores e empregados na indústria de TI e manufatura na Coreia do Sul pode precisar ser reescrito, vale a pena acompanhar.

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EchoesOfRollup

· 05-11 08:27

A paralisação nas negociações sindicais leva à mediação estatal, essa jogada é bem ao estilo coreano. Contudo, bônus vinculados ao lucro também são uma espada de dois gumes para as empresas, quando a economia está boa todos ficam felizes, mas quando não está.

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RetroRadio

· 05-11 08:16

De salários fixos a lucros vinculados, o sistema de remuneração dos chaebols na Coreia do Sul está mudando. A entrada da Kakao nesse momento é uma questão de seguir a tendência ou realmente pensar no bem-estar dos funcionários?

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GateUser-ebdc7d3a

· 05-11 08:16

As grandes empresas sul-coreanas estão se movendo coletivamente para um sistema de distribuição de lucros? A SK Hynix abriu o caminho, agora Kakao, Samsung, Hyundai e LG U+ estão seguindo, finalmente os trabalhadores poderão receber uma fatia do bolo.

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