O CEO da Meta, Zuckerberg, admite que o desenvolvimento de agentes de IA está mais lento do que o esperado e transfere 7.000 funcionários para a equipe de IA.

De acordo com a Beating, durante uma reunião interna de funcionários na quinta-feira, o CEO do Meta, Mark Zuckerberg, reconheceu que a reestruturação em larga escala da empresa nos últimos meses conteve erros. O desenvolvimento de agentes de IA não acelerou como esperado nos últimos quatro meses, e os investimentos anteriores em reestruturação e ajustes arquitetônicos ainda não produziram resultados tangíveis.

A Meta demitiu aproximadamente 10% de sua força de trabalho em maio para financiar a cara infraestrutura de IA e realocou cerca de 7.000 funcionários para equipes de IA. Zuckerberg admitiu que a gerência calculou mal o momento da reorganização, resultando em um processo de transição confuso, mas previu que os benefícios dos investimentos em IA surgiriam dentro de três a seis meses. O Diretor Técnico Andrew Bosworth também revelou que uma investigação constatou que dados de funcionários não vazaram para sistemas de treinamento de IA, e que, se o programa de monitoramento de funcionários for retomado, será voluntário, e não obrigatório como foi implementado inicialmente em abril.