As ações da Microsoft caíram 19% em junho, a pior performance mensal desde o estouro da bolha da internet no início dos anos 2000; no mesmo período, segundo o New York Post citando fontes do Business Insider, a Microsoft deve anunciar na próxima semana sua terceira grande rodada de demissões em pouco mais de um ano, afetando menos de 5.500 pessoas, com foco nos departamentos de vendas, consultoria e Xbox Gaming.
Linha do tempo das três rodadas de demissões: de maio de 2025 a julho de 2026, totalizando mais de 20.500 pessoas
A Microsoft realizou três rodadas de grandes demissões desde maio de 2025:
Maio de 2025 (Primeira rodada): cerca de 6.000 pessoas demitidas, em resposta à desaceleração do crescimento pós-pandemia
Julho de 2025 (Segunda rodada): cerca de 9.000 pessoas demitidas, aproximadamente 4% da força de trabalho na época, iniciando a reestruturação de recursos
Julho de 2026 (Terceira rodada): de acordo com fontes, menos de 5.500 pessoas demitidas, com foco nos departamentos de vendas, consultoria e Xbox
Antes das demissões oficiais, a Microsoft lançou um programa de aposentadoria voluntária para funcionários nos EUA (para aqueles com soma de tempo de serviço e idade igual ou superior a 70 anos); cerca de 9.000 pessoas eram elegíveis, e um terço aceitou, reduzindo o número de demissões forçadas nesta rodada para menos de 5.500.
Dificuldades da divisão Xbox: escassez de chips, aumento de US$ 150 no hardware e fechamento de estúdios
A nova CEO do Xbox, Asha Sharma, declarou publicamente que a empresa não está saudável. A enorme demanda dos data centers de IA está deslocando a capacidade de produção de chips, fazendo com que os custos de hardware do Xbox continuem subindo, com um recente aumento de US$ 150. No mesmo período, o Xbox fechou vários estúdios e cancelou diversos projetos de jogos em desenvolvimento, tornando a divisão um dos principais focos das demissões desta rodada.
Pressão do investimento de US$ 190 bilhões em IA: queda das ações da Microsoft em junho é a pior desde os anos 2000
A Microsoft se comprometeu a investir US$ 190 bilhões em infraestrutura de IA de nova geração nos próximos anos. Esse enorme gasto enfrenta uma pressão dupla: o progresso da tecnologia de IA coloca ferramentas de software tradicionais em risco de substituição, e o grande investimento de capital comprime o espaço de lucro de curto prazo. Esses fatores se refletem diretamente no mercado de capitais: as ações da Microsoft caíram 19% em junho de 2026, a pior queda mensal desde o estouro da bolha da internet no início dos anos 2000.
Dados de demissões por IA no setor de tecnologia: relatório da Challenger, Gray & Christmas revela tendência geral do setor
De acordo com o relatório mais recente da Challenger, Gray & Christmas, quase um terço das demissões globais em 2026 até agora estão concentradas no setor de tecnologia; até junho de 2026, a IA é o principal motivo para demissões anunciadas por empresas pelo quarto mês consecutivo. Desde 2023, quase 174.000 vagas globais foram eliminadas devido à transformação da IA ou substituição de funções. A construção de data centers de IA continua desviando chips e recursos de capital, enquanto departamentos tradicionais (incluindo vendas de hardware e software de consumo) são comprimidos para equilibrar as demonstrações financeiras.
Perguntas frequentes
Quais departamentos estão envolvidos nas demissões atuais da Microsoft e qual o tamanho? De acordo com o New York Post citando o Business Insider, esta rodada de demissões afeta menos de 5.500 pessoas, cerca de 2,5% dos 220 mil funcionários globais da Microsoft; os principais focos são os departamentos de vendas, consultoria e Xbox Gaming.
O que representa a queda das ações da Microsoft em junho de 2026 na história? As ações da Microsoft caíram 19% em junho de 2026, a pior performance mensal desde o estouro da bolha da internet no início dos anos 2000.
Qual é o tamanho do investimento da Microsoft em IA e qual a relação direta com as demissões? A Microsoft se comprometeu a investir até US$ 190 bilhões em infraestrutura de IA de nova geração; os enormes gastos de capital em IA comprimem os recursos dos departamentos tradicionais, levando a cortes em funções não essenciais de IA, como vendas e consultoria, e o avanço da tecnologia de IA também coloca algumas ferramentas de software tradicionais em risco de substituição.