O CEO da Polygon anunciou mais uma rodada de demissões; a empresa está se transformando em uma empresa de pagamentos baseada em blockchain

ETH-4,44%

O CEO da Polygon Labs, Marc Boiron, anunciou em 17 de julho no X uma nova rodada de demissões, dizendo que a Polygon vai “dar adeus a muitos colegas” e que a empresa está oficialmente iniciando a transição da “Blockchain Foundation” para uma “empresa de pagamentos”. Boiron explicou que isso não significa que os colegas que serão desligados sejam menos qualificados, mas sim que a empresa que está sendo construída precisa de algo diferente. Isso implica mudanças na estrutura organizacional e nas necessidades de talentos, e não apenas uma mudança de produto.

Declaração de Marc Boiron: diferenças organizacionais entre a Blockchain Foundation e a empresa de pagamentos

Na declaração de 17 de julho de 2026 na plataforma X, Marc Boiron detalhou diretamente a natureza desta rodada de demissões: a Blockchain Foundation e a empresa de pagamentos têm modelos operacionais diferentes. Fazer a transição para uma empresa de pagamentos significa que são necessárias uma estrutura organizacional e uma alocação de talentos diferentes. A citação de Boiron, no texto original, foi: “Isso não significa que os colegas que estão saindo sejam menos qualificados, mas sim que a empresa que estamos construindo precisa de algo diferente. Isso significa mudar a estrutura organizacional e as necessidades de talentos, e não apenas mudar o produto.”

Até o momento da publicação, o número exato de pessoas envolvidas nesta rodada de demissões e as equipes afetadas ainda não foram divulgados.

A lógica do acordo de aquisição de US$ 250 milhões

Em janeiro de 2026, a Polygon concluiu duas aquisições que somam US$ 250 milhões, com o objetivo de expandir o foco do negócio de soluções do Ethereum Layer2 para infraestrutura de pagamentos e carteiras cripto.

A Coinme foi a primeira nos Estados Unidos a implementar pagamentos cripto nos caixas de supermercados em cadeia. Depois de passar por uma reorganização de falência em 2024, ela agora se transformou em uma empresa focada em processamento de pagamentos.

A Sequence é a plataforma proprietária da Polygon de ferramentas para desenvolvimento de carteiras, responsável por fornecer infraestrutura de carteiras a desenvolvedores de DApps. As duas aquisições se complementam, formando o núcleo do mapa de pagamentos da Polygon.

O tamanho e a cronologia das três rodadas de demissões de 2023 a 2026

Nos últimos três anos, Boiron já havia anunciado várias rodadas de demissões, com impacto acumulado de mais de 200 funcionários. As datas e os tamanhos de cada rodada são os seguintes:

Fevereiro de 2023: mais de 100 pessoas demitidas, cerca de 20% do quadro; na época, a Polygon ainda mantinha 1,9 bilhão de tokens MATIC e US$ 250 milhões em dinheiro

Fevereiro de 2024: mais 60 demissões, cerca de 19% do quadro

Julho de 2026: a rodada mais recente de demissões; o número exato de pessoas ainda não foi divulgado até o momento desta publicação

Perguntas frequentes

Quantas pessoas a demissão da Polygon envolve e quais equipes são afetadas?

Até 17 de julho de 2026, a Polygon ainda não divulgou publicamente o número exato de pessoas demitidas e quais equipes foram afetadas. A Polygon também não respondeu às consultas relacionadas da CoinTelegraph; as informações mais recentes devem ser as comunicadas oficialmente pela Polygon.

Por que a Polygon adquiriu a Coinme e a Sequence ao mesmo tempo em janeiro de 2026?

De acordo com a explicação pública da Polygon, o acordo duplo de US$ 250 milhões tem como objetivo transferir o foco do negócio do Ethereum Layer2 para infraestrutura de pagamentos cripto e de carteiras: a Coinme oferece uma porta de entrada para cenários de pagamento no varejo físico, enquanto a Sequence é uma plataforma de ferramentas para desenvolvimento de carteiras; juntas, elas formam o núcleo do mapa de pagamentos da Polygon.

Quantas pessoas a Polygon demitiu no total nos últimos três anos?

Com base nos registros dos anúncios anteriores de Marc Boiron, a Polygon acumulou mais de 200 demissões de fevereiro de 2023 até julho de 2026, em três rodadas: em fevereiro de 2023 (mais de 100 pessoas, cerca de 20%), em fevereiro de 2024 (60 pessoas, cerca de 19%) e na rodada mais recente de julho de 2026 (o número exato ainda não foi divulgado).

Isenção de responsabilidade: as informações nesta página podem ter origem em fontes terceiras e servem apenas como referência. Não representam as opiniões da Gate e não constituem orientação financeira, de investimentos ou jurídica. A negociação de ativos virtuais envolve alto risco. Não tome decisões baseando-se apenas nas informações desta página. Para mais detalhes, consulte a Isenção de responsabilidade.
Comentário
0/400
Sem comentários