A Samsung SDS formou seu primeiro sindicato após oposição dos funcionários a uma reestruturação de bônus de desempenho. A empresa substituiu o Incentivo de Desempenho (PI) em dinheiro por concessões de ações no valor de 20% do salário anual. A Viva Republica adiou sua listagem de ADR na Nasdaq, que visava uma avaliação de 10 a 20 trilhões de won. O sindicato surgiu do descontentamento dos funcionários com as mudanças na remuneração. A Toss citou a necessidade de avaliação e preocupações do governo sobre grandes unicórnios listarem no exterior primeiro.
A Samsung SDS estabeleceu um sindicato pela primeira vez na história da empresa depois que os funcionários rejeitaram uma reforma no sistema de bônus de desempenho. A empresa eliminou o Incentivo de Desempenho (PI) existente baseado em dinheiro e introduziu uma nova estrutura que concede ações da empresa equivalentes a 20% do salário anual. O sindicato afirmou que funcionários que antes não tinham voz coletiva decidiram se organizar para proteger seus direitos e buscar melhores condições de trabalho. O conflito sobre bônus de desempenho escalou para a formação de um sindicato, e observadores esperam que a nova organização trabalhista reformule as futuras negociações de remuneração entre a administração e os funcionários.
A Viva Republica, operadora do Toss, adiou sua listagem planejada de American Depositary Receipt (ADR) na Nasdaq. A empresa pretendia alcançar uma avaliação corporativa de 10 trilhões a 20 trilhões de won com uma listagem ainda este ano. A Viva Republica explicou que decidiu dedicar mais tempo para garantir uma avaliação adequada. Interpretações do mercado sugerem que preocupações do governo sobre grandes unicórnios domésticos priorizarem listagens no exterior criaram pressão adicional. O adiamento também afeta o plano de listagem sequencial da empresa, que previa um IPO doméstico após a listagem nos EUA.
O número de empresas de venture na Coreia do Sul chegou a 40.084 no final do mês passado, ultrapassando o patamar de 40.000 pela primeira vez em aproximadamente dois anos. O aumento resultou do crescimento nos setores de IA e robótica, que impulsionaram tanto novas startups quanto empresas existentes a obter certificações de venture. Uma revisão de 2021 no sistema de certificação de venture permitiu que empresas se qualificassem com base em potencial de inovação sem demonstrar desempenho financeiro, apoiando a tendência de alta. A Korea Venture Business Association afirmou que o crescimento sustentado de empresas de venture verificadas de alta qualidade, com potencial de inovação e crescimento, tem um significado importante.
O SK Group lançou o projeto 'Impact Booster' para selecionar 10 ventures sociais anualmente e fornecer apoio intensivo. As empresas selecionadas recebem 10 milhões de won em financiamento inicial de crescimento e oportunidades de colaboração empresarial com grandes afiliadas, incluindo SK Hynix, SK Innovation e SK Telecom. Mais 60 milhões de won ficam disponíveis quando projetos de colaboração são desenvolvidos, elevando o potencial total de apoio para 70 milhões de won por empresa. O programa aborda lacunas de financiamento e oportunidades enfrentadas por ventures sociais em estágio Série A e B. O presidente do SK Group, Chey Tae-won, enfatiza há mais de 10 anos que o desempenho corporativo deve ser avaliado tanto pelo valor financeiro quanto pelo valor social.
O Japão está revitalizando sua indústria de semicondutores ao atrair empresas globais, incluindo a Micron (EUA) e a TSMC (Taiwan), por meio de grandes subsídios governamentais. O Ministério da Economia, Comércio e Indústria do Japão decidiu fornecer 500 bilhões de ienes (aproximadamente 4,7569 trilhões de won) do investimento total de 1,5 trilhão de ienes da Micron em sua fábrica de Hiroshima. A SoftBank está buscando o projeto 'ZAM' para desenvolver semicondutores de memória de IA de próxima geração que possam substituir a High Bandwidth Memory (HBM), em parceria com a Intel e a Fujitsu. Analistas observam que ainda existem desafios estruturais, incluindo capacidades de design de semicondutores enfraquecidas e falta de competitividade em processos de fabricação de ponta.
O Partido Democrático da Coreia está avançando uma emenda à Lei do Fundo Nacional de Pensão que permitiria a suspensão temporária de transações de ativos durante períodos de volatilidade do mercado financeiro. A proposta surgiu após preocupações de que o rebalanceamento mecânico pelo Serviço Nacional de Pensão poderia forçar a venda de ações domésticas durante uma valorização do mercado interno para manter as proporções-alvo de alocação de ativos. A emenda estipula que o Comitê de Gestão do Fundo pode ajustar as proporções-alvo de alocação de ativos e suspender temporariamente transações de ativos quando os mercados financeiros ou cambiais sofrerem mudanças rápidas. O deputado Park Sun-won afirmou que a emenda visa reduzir as preocupações com choques de mercado decorrentes do rebalanceamento mecânico, protegendo ao mesmo tempo a rentabilidade de longo prazo do Fundo Nacional de Pensão e a estabilidade dos fundos de aposentadoria.
O que a Samsung SDS fez em relação ao seu sistema de bônus de desempenho?
A Samsung SDS eliminou o Incentivo de Desempenho (PI) existente baseado em dinheiro e introduziu uma nova estrutura que concede ações da empresa equivalentes a 20% do salário anual. Essa reestruturação gerou oposição dos funcionários e levou à formação do primeiro sindicato da empresa.
Por que a Viva Republica adiou sua listagem na Nasdaq?
A Viva Republica adiou sua listagem planejada de ADR na Nasdaq, citando a necessidade de uma avaliação adequada. Interpretações do mercado sugerem que preocupações do governo sobre grandes unicórnios domésticos priorizarem listagens no exterior também criaram pressão sobre a decisão.
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