Mensagem de Gate News, 24 de abril — A SK Hynix informou um aumento de cinco vezes no lucro operacional trimestral, atingindo um recorde de 37,61 trilhões de won ($32.4 bilhões) em 23 de abril, impulsionado pela demanda em alta de inteligência artificial e data centers. O lucro extraordinário está financiando bônus aos funcionários sem precedentes, que analistas projetam que podem chegar a até US$ 878.000 por funcionário em 2027, se as atuais previsões de ganhos se mantiverem.
Sob um acordo trabalhista de 2025 que destina 10% do lucro operacional a bônus, os funcionários da SK Hynix receberam um pagamento médio de 1,5 vez o salário anual em 2025. Estimativas de analistas sugerem bônus médios de US$ 400.000 a US$ 540.000 em 2026, e US$ 878.000 em 2027 com base nas projeções de lucro do Macquarie Group de 447 trilhões de won. Com uma força de trabalho doméstica de cerca de 34.000 pessoas, até mesmo estimativas conservadoras indicam bônus 20 vezes maiores do que a renda anual média do país.
A concentração de riqueza no setor de chips está levantando preocupações sobre o aumento da desigualdade. O banco central da Coreia do Sul alertou que os ganhos dos setores de tecnologia estão se acumulando de forma desproporcional para grupos de maior renda, criando uma economia “em forma de K”, em que alguns trabalhadores avançam enquanto outros ficam para trás. O BOK alertou que essas disparidades poderiam prejudicar a sustentabilidade econômica. Enquanto isso, a Samsung Electronics também reportou um lucro operacional no primeiro trimestre recorde, disparando mais de oito vezes.