De acordo com uma investigação do Center for Retirement Research da Boston College, trabalhadores com 55 anos ou mais em setores expostos à IA aceleraram as suas transições de emprego desde o lançamento do ChatGPT, impulsionados de forma semelhante tanto pelo desemprego como pelas saídas voluntárias. O economista Geoffrey Sanzenbacher assinalou que o efeito é estatisticamente significativo e pode ser bastante grande para algumas profissões.
O estudo identifica as cinco carreiras mais expostas à IA — designers web, programadores web, arquitectos de bases de dados, programadores de computadores e cientistas de dados — que contrastam fortemente com funções com menor exposição, como trabalhadores da mineração e da construção. Este padrão sugere que a IA poderá reduzir as diferenças de duração das carreiras entre empregos mais bem pagos e empregos menos bem pagos, o que poderá ter impacto nas considerações de política de reforma.