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Conversações salariais entre a Samsung e o sindicato colapsam devido a um diferendo sobre bónus ligados à IA; aumenta o risco de greve

GateNews
De acordo com o Yonhap News, a Samsung Electronics e o seu sindicato não conseguiram chegar a um acordo salarial nas negociações de última hora, aumentando o risco de uma greve. Após uma sessão de mediação-maraton a de dois dias pelas autoridades laborais da Coreia do Sul, as duas partes continuaram em desacordo relativamente a bónus de desempenho associados ao crescimento dos lucros da IA. O sindicato exigiu que a Samsung removesse o atual limite de bónus e alocasse 15% do lucro operacional para bónus aos trabalhadores, com as condições a serem incluídas nos contratos de trabalho. A Samsung propôs alocar 10% do lucro operacional para bónus e ofereceu um pacote de compensação especial único, acima dos padrões da indústria.
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