Mensagem de notícias da Gate, 24 de abril — A SK Hynix reportou uma subida de cinco vezes no lucro operacional trimestral, para um recorde de 37,61 biliões de won ($32,4 mil milhões) a 23 de abril, impulsionada pela procura acelerada de inteligência artificial e centros de dados. O excedente está a financiar bónus para colaboradores sem precedentes, que os analistas prevêem poderem atingir até $878.000 por trabalhador em 2027, se as actuais previsões de resultados se mantiverem.
Segundo um acordo laboral de 2025 que destina 10% do lucro operacional a bónus, os trabalhadores da SK Hynix receberam, em média, uma remuneração de 1,5 vezes o seu salário anual em 2025. As estimativas de analistas sugerem bónus médios de $400.000 a $540.000 em 2026, e $878.000 em 2027, com base nas projecções de lucros do Macquarie Group de 447 biliões de won. Com uma mão-de-obra doméstica de cerca de 34.000 trabalhadores, mesmo estimativas conservadoras implicam bónus 20 vezes superiores ao rendimento anual médio do país.
A concentração de riqueza no sector dos chips está a levantar preocupações sobre o aumento da desigualdade. O banco central da Coreia do Sul alertou que os ganhos dos sectores tecnológicos se estão a acumular de forma desproporcionada em grupos de rendimentos mais elevados, criando uma economia de "formato K", em que alguns trabalhadores avançam rapidamente enquanto outros ficam para trás. O BOK advertiu que tais disparidades podem comprometer a sustentabilidade económica. Entretanto, a Samsung Electronics também reportou um lucro operacional do primeiro trimestre recorde, disparando mais de oito vezes.